Assistenza e consulenza nei rapporti sindacali
L’attività di consulenza copre le seguenti aree tematiche:
- incontri periodici con le RSA/RSU;
- contrattazione aziendale (es. orario di lavoro, premi di risultato, flessibilità , controlli sul personale);
- gestione delle procedure di informazione e consultazione sindacale (es. esternalizzazioni);
- procedure di accesso ai diritti sindacali (es. permessi, assemblee, proselitismo);
- prevenzione di scioperi e conflitti;
- gestione delle procedure di conciliazione con le OoSs;
