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Medicina del lavoro

Il decreto correttivo del testo unico (D.Lgs. 106/09)e s.m.i., così come già aveva fatto in precedenza lo stesso D.lgs 81/08, ha apportato rilevanti modifiche alle norme in materia di sorveglianza sanitaria, e prevede,l’introduzione della figura professionale del medico competente.
In base alla valutazione dei rischi, esposta nel Documento di Valutazione del Rischi (DVR),la nostra Struttura può garantire l’ intervento presso la vostra azienda per l’effettuazione di tutti gli adempimenti sanitari necessari per l’emissione del giudizio di idoneità alla mansione :

- visita medica preventiva e periodica  all’atto dell’assunzione di ogni dipendente.
- screening di acuità visiva -visio-test
( accertamento principalmente richiesto per gli impiegati     addetti al videoterminale)
screening spirometrico (spirometria)
screening audiometrico (audiometria)
test tossicologico per accertamento sanitario assenza di tossicodipendenza o di assunzione di        sostanze stupefacenti o psicotrope (ex provvedimento n. C.U. 99/2007)
analisi emato- chimiche di laboratorio ( comprensive di prelievo campioni biologici)
accertamento diagnostico per verifica assenza assunzione alcool
sopralluogo degli ambienti di lavoro
- stesura lettera di incarico firmata dal Medico Competente, che formalizza la responsabilità legale nei confronti della la vostra  impresa

PRENOTAZIONI
Possono essere effettuate sia di persona, che telefonicamente, o tramite il form online.
Le visite saranno effettuate presso il nostro Studio l’ultimo venerdì del mese dalle ore 09,00 a seguito di nostra conferma.