A decorrere dall’1.1.2014, vengono incrementate le detrazioni IRPEF spettanti ai titolari di: – redditi di lavoro dipendente (escluse le pensioni); – alcuni redditi assimilati al lavoro dipendente (es. compensi dei soci lavoratori delle cooperative, borse di studio, compensi per rapporti di collaborazione coordinata e continuativa, compresi i contratti di “lavoro a progetto”). Gli incrementi delle […]
CONTRIBUTI ALLE IMPRESE PER L’ASSUNZIONE DI SOGGETTI IN ESUBERO DI AGILE SRL (D.G.R. N. 18-4912/2012 – Ob. 2 Misure a sostegno dell’inserimento lavorativo) OBIETTIVI DEL BANDO E RISORSE DISPONIBILI è stato riservato uno specifico fondo alla Provincia di Torino per l’attuazione di un “Programma di interventi di politica attiva rivolti ai 197 lavoratori inesubero di […]
L’agevolazione consiste in una riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro. L’AGEVOLAZIONE E’ CONCESSA PER I SEGUENTI MESI : Massimo 12 mesi in caso di assunzione a termine ; 18 mesi in caso di trasformazione del contratto, da tempo determinato a tempo indeterminato, o nel caso di assunzione direttamente a tempo […]
L’agevolazione consiste in una riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro. L’INCENTIVO SPETTA PER : Le assunzioni di tutti i lavoratori, sia uomini che donne, con le seguenti modalità : Tempo determinato – agevolazione per 12 mesi ; Tempo indeterminato (anche con trasformazione da contratto a termine) – agevolazione per 18 […]
L’agevolazione consiste in un contributo di euro 5.000,00 fino a un massimo di 25.000,00 per azienda. EROGAZIONE DEL CONTRIBUTO La fruizione dell’incentivo avviene tramite conguaglio del relativo credito nella dichiarazione UNIEMENS. L’incentivo dovrà comunque essere fruito, fino al raggiungimento della misura di € 5.000,00 in quote mensili, non superiori alla retribuzione maturata nel singolo mese dal lavoratore; […]